La transición política y el comportamiento en la captación de Inversión Extranjera Directa (IED), serán factores determinantes en la decisión de empresarios sobre nuevas contrataciones para el 2011, tan sólo en el primer trimestre se estima la apertura de espacios de trabajo en sólo el 15 por ciento de las empresas.
Lo anterior, se desprende de la “Encuesta Expectativas de Empleo” para el primer trimestre del 2011, que ubica a Puebla en el 19 de 32 entidades del país con las mayores expectativas de contratación laboral, al presentar una tendencia neta ajustable del 9 por ciento, cifra que se encuentra 5 puntos por debajo del promedio nacional.
Estas estadísticas colocan al estado como uno de las 10 entidades con un escenario laboral muy por debajo de las expectativas a nivel nacional, a la par de Aguascalientes, Baja California Sur, Michoacán, Nayarit, Tabasco, Tamaulipas y Tlaxcala.
Sólo 17% anuncia nuevas contrataciones
De acuerdo con dicho informe elaborado por Manpower, para el periodo enero-marzo del próximo año, sólo el 17 por ciento de las empresas con presencia en Puebla anunciaron nuevas contrataciones, mientras que el 8 por ciento manifiesta recorte de personal.
El 69 por ciento de las empresas en el estado anunció que no realizará cambios en su planilla de trabajadores, debido al escenario político y el comportamiento económico del estado durante el próximo año, los cuales serán determinantes para el clima laboral de Puebla.
IED determinante
En rueda de prensa, el consultor comercial de Manpower, Rafael Alatorre Galindo, explicó que la situación laboral del estado para el 2011 será determinada con base en el nivel de captación en Inversión Extranjera Directa, debido a que el rubro ha mostrado una tendencia a la baja.
Cabe destacar que la IED de Puebla, durante el periodo enero-septiembre 2010, fue de 78.8 millones de dólares, la segunda cifra más baja de los últimos 10 años, siendo que en 2009 logró un capital extranjero por 69 millones de dólares.
De acuerdo con Alatorre Galindo, las decisiones de los empleadores sobre su plantilla laboral, también será definida por el cambio de gobierno y la reestructura corporativa del Grupo Volkswagen, debido a su representación económica en el estado.
Escenario en Ciudad de Puebla
En lo que respecta a la ciudad capital, Manpower establece una tendencia neta de empleo del 4 por ciento, es decir, 10 puntos por debajo del promedio nacional, fijado en 14 por ciento para el primer trimestre del 2011.
Las cifras de la ciudad de Puebla plantean que el 74 por ciento de las empresas no realizarán cambios en su base de trabajadores hasta que se concreten los movimientos políticos.
En tanto, el 15 por ciento anunció nuevas contrataciones para el siguiente trimestre, en contraste, el 11 por ciento buscará reducir sus plazas.
Expectativas a nivel nacional
Las entidades con mayores expectativas de empleo son: Nuevo León, Coahuila, Guanajuato, Veracruz, Distrito Federal y Morelos.
A nivel nacional, la manufactura se mantiene como el sector productivo con mayor número de empleados, seguido de la minería y extracción, y el comercio y servicios.
Las estadísticas nacionales arrojan que el 62 por ciento de los empleadores en el país no pretenden hacer cambios a su plantilla de trabajadores, el 2 por ciento no sabe que hacer, el 20 por ciento aumentará sus plazas, y el 18 por ciento la reducirá.
La encuesta Manpower se aplicó a 4 mil 800 empresas en el país, en el estado sólo a 193.
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